WorkDo 導入全攻略(中)

WorkDo-Intergration

改變,從導入 WorkDo 開始

了解問題,是解決問題的第一步。
 
在導入 WorkDo 前,您必須要先正視且整理出想要幫助公司改善的痛點,才能了解公司所需的 WorkDo 功能有哪些。例如:
需要出缺勤管理系統?▶ WorkDo 人事工具請假工具加班工具
尋找取代打卡鐘的系統?▶ WorkDo 打卡工具:支援 Wi-Fi、GPS 行動打卡、臉部辨識打卡
引入電子簽核取代紙本作業?▶ WorkDo 簽呈工具核銷工具
用 LINE 管理公司群組很麻煩?▶ WorkDo 公司群組管理工具
 
若您需要進一步的討論,您也可以預約專人介紹,讓我們能針對您的痛點提供解決方案。
 

導入 WorkDo,只要三個階段

在確定需求之後,接下來就可以開始進行三階段的導入工作。
 

階段一|了解 WorkDo 基本導入

  1. 閱讀 WorkDo 快速入門-導入管理篇
  2. 加入虛擬的示範公司先行體驗
  3. 報名免費線上全功能介紹的精緻小班制課程

 

階段二|建立公司並啟動所需工具,依照公司目前現況完成相關設定

  1. 建立公司(在 WorkDo 建立的新公司將享受全功能免費試用 30 天,讓您充分完整測試)
  2. 邀請其他協助導入的同事加入您建立的公司
  3. 針對公司所需功能,下載參閱人事、打卡、請假 Pro…各個進階工具完整的教學文件教學影片持續上架中),建立基本概念,我們也整理了初學者可能會遇到的常見問題集
  4. 報名參加線上免費的人事 / 請假 Pro / 打卡 / 薪資設定教學課程
  5. 完成公司所需工具相關設定,若遇有問題可線上意見諮詢(Email意見回饋

 

階段三|公司全員加入,上線使用

  1. 邀請公司全員加入
  2. 建立人事相關資料,若公司人數較多,您也可以直接匯入人事資料
  3. 提供教學文件直接傳給員工參考,您不用再費心製作教材
  4. 上線使用
  5. 若遇有問題,WorkDo 提供技術客服專線(付費用戶專屬)、各種問題回饋管道(Email意見回饋加顧問為工作圈好友

 
上述的各階段工作項目,是我們歸納大多數 WorkDo 夥伴導入時的執行項目,您可以依公司的狀況與需求進行調整。導入的過程免不了會有學習陣痛期,若您有任何問題或是建議,歡迎隨時聯繫我們,導入過程有我們陪著您。
 
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(圖二)▲WorkDo提供跨平台與跨裝置服務。
 
WorkDo All-in-One 智慧行動辦公解決方案,
跨平台、跨裝置同步服務,支援英文、繁中、簡中三種語言,
在任何國家都能使用無礙、無須翻牆。
搞定你的工作大小事,讓你不在辦公室,也能辦公事!

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