特休沒休完怎麼辦?用數學搞定換錢的那點事!

年末總是離職潮,辦公室裡人來人往。如果你是人資,還得忙著幫離職員工結清未休完的特休假。別緊張,《勞基法》第38條明文規定,這些沒用完的假期必須折算成現金補償員工。而如果是在職員工,未休特休還能選擇「換錢」或「遞延」,但遞延也有限制,最長一年。一年後還沒用完?不好意思,老闆還是得乖乖付錢!

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企業數位轉型不落後!
WorkDo 十二月線上說明會即刻接受報名!

凡提到企業數位轉型,很多人還是摸摸頭不知該如還下手,其實數位轉型並不困難!

就像我們利用現成的數位工具或軟體重新定義工作內容、內部的協作、客戶互動方式,從建立現代化應用程式及全新商業模式,到為客戶打造新產品與服務,皆是企業數位轉型的一環。

各大機構選擇數位轉型架構來重新打造業務模式以在所屬的領域和產業中保持競爭力。

那你準備好了嗎?

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提升業務管理的全方位解決方案,WorkDo 簽到工具讓外勤管理更遊刃有餘!

隨著台灣服務業和傳統產業逐步數位化,企業在管理業務人員的外勤工作時面臨越來越多的挑戰。對於需要經常外出拜訪客戶的公司來說,如何有效追蹤業務人員的行程並準確紀錄其出勤和工作表現成為重點。為了解決這一痛點,WorkDo 特別推出了簽到工具,利用 GPS 搭配 Google Maps,提供一套完整的數位化簽到解決方案。此工具不僅能讓企業更清晰地掌握員工的行程,更在日常管理、效率評估、和成本控制上提供了多層次的支持。

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WorkDo 打卡工具升級,FaceDo 面部辨識技術助力企業全方位考勤管理

隨著企業對考勤管理的需求日益增加,WorkDo 已經憑藉其靈活的打卡工具在各行業中樹立了標杆。其 GPS、Wi-Fi 定位打卡功能,讓移動辦公和遠距工作者能輕鬆記錄出勤。而如今,WorkDo 再度升級推出 FaceDo 面部辨識打卡系統,專為仍需定點打卡的企業量身打造,為企業提供更全面、更高效的智慧考勤解決方案。

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公司團隊選 WorkDo,溝通協作不落後!
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那你準備好了嗎?

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