年終將近，各個公司也都會在農曆年前舉辦春節尾牙或春酒以慰勞員工一年來的辛勞，相信許多人都非常開心！通常在尾牙及春酒中公司也會提供獎金及禮品供員工抽（ㄙ）獎（ㄕㄚ）來炒熱氣份，贏家固然開心，但是你知道獎品金額達上限的話可是需要繳稅的歐！
接著，我們就來看看相關扣稅規定吧！
但依照所得稅法規定，尾牙不論是抽獎品還是獎金，只要價值超過新台幣 2 萬元就必須扣稅，那我們就來看看相關扣稅規定吧！
年終將近，多少有些人想等領年終獎金後就轉換跑道的吧？！但是成年人離職可不是丟一句 「我不幹了！」就可以華麗轉身就走的呦！相關的規範勞基法可是有規範的，所以想提離職前還是有些流程要走的歐！
現在就帶你了解吧！
身為勞工，每天早出晚歸，偶爾身體不舒服想請病假該怎麼辦？
病假應該是大多數勞工除了事假跟特休外最長申請的假別了吧？！那病假一年可以請幾天？需要病假證明嗎？病假會扣全勤嗎？勞工請病假扣薪多少？這裡小編就蒐集了大多數勞工對於病假有的疑問，並就病假在《勞基法》上的規定及定義帶大家進一步了解病假的相關規定吧！
身為勞(ㄕㄜˋ) 工(ㄔㄨˋ)，相信多數的人每年最關心的事就是年度的國定假日跟連假，再來就是自己的年度特休有幾天了。但是每年隨著勞動基準法的修法，大部分的人資為了配合新的制度也都搞到頭昏腦脹。
當你充分了解自己的特休有幾天後，就可以提前安排未來的休假跟出遊規劃了。所以現在小編就利用這篇文章帶大家了解 112 年度 (2023年) 最新的勞基法特休天數計算及相關特休規定吧！
今年因反聖嬰現象偏弱，預估今年約有3至4個颱風會侵襲台灣。中央氣象局今天（31號）表示，根據最新預測，颱風卡努在8月3日後可能會往北轉，朝日本方向移動，且還在增強中；依照目前路徑，不排除最快在明天晚間發布海上警報。
每當颱風來襲，相信上班族最關注隔天是否有停班停課吧？！
對此，勞動部也特別強調「颱風假不是假」，並針對民眾對於颱風假的疑問給出答案。
在台灣大多公司人資都會因為計算員工加班費而頭大！現在加上平日、休息日、例假日及國定假日的差別，儘管勞基法規定的非常詳細，但還是看得似懂非懂。
沒關係，WorkDo 現在用 5 分鐘幫你釐清各種加班費的計算方式！
讓我們開始吧！
年終近了，經過近三年來疫情的搗亂，大部分公司總算恢復了進公司上班的制度了，今年的尾牙也是應該是多數公司繼後疫情時代的第一次實體尾牙了，相信許多人都非常開心！
根據統計，今年約有8成以上的企業將恢復實體尾牙，且有5成以上的企業計畫發出萬元以上的大紅包犒賞員工。但依照所得稅法規定，尾牙不論是抽獎品還是獎金，只要價值超過新台幣 2 萬元就必須扣稅，那我們就來看看相關扣稅規定吧！
