凡提到企業數位轉型，很多人還是摸摸頭不知該如還下手，其實數位轉型並不困難！
就像我們利用現成的數位工具或軟體重新定義工作內容、內部的協作、客戶互動方式，從建立現代化應用程式及全新商業模式，到為客戶打造新產品與服務，皆是企業數位轉型的一環。
各大機構選擇數位轉型架構來重新打造業務模式以在所屬的領域和產業中保持競爭力。
那你準備好了嗎？
隨著數位化辦公模式逐漸成為企業管理的核心，企業對於員工假勤管理的需求日益精細化與高效化。WorkDo 推出的請假 Pro 工具旨在為中小企業及大型組織提供全方位的請假管理解決方案，徹底優化假勤管理流程，提升企業整體運營效率。
作為一個專為團隊設計的協作平台，WorkDo 早已在市場上建立了穩固的用戶基礎。其中最多用戶推薦的請假 Pro 工具將傳統請假管理流程全面數位化，從申請、審核到紀錄，實現了一站式管理，讓 HR 管理者、部門主管和員工都能更輕鬆、更透明地掌控請假事宜。
當親人離世，我們需要時間處理喪事和情緒上的調適。那麼，喪假該如何申請？又是否有特定的時限要在某段時間內請完呢？生老病死是生命中不可避免的過程，當不幸遇到親朋離世，如何向公司申請喪假，並保障自己的勞工權益，成為許多人心中的疑問。接下來，讓我們針對喪假常見的問題進行詳細解答。
凡提到企業數位轉型，很多人還是摸摸頭不知該如還下手，其實數位轉型並不困難！
就像我們利用現成的數位工具或軟體重新定義工作內容、內部的協作、客戶互動方式，從建立現代化應用程式及全新商業模式，到為客戶打造新產品與服務，皆是企業數位轉型的一環。
各大機構選擇數位轉型架構來重新打造業務模式以在所屬的領域和產業中保持競爭力。
那你準備好了嗎？
在當今競爭激烈的市場環境中，企業要保持高效運營，精確管理員工工時是至關重要的一環。然而，許多企業在工時管理上面臨諸多挑戰。傳統的工時管理方式通常依賴手工記錄或簡單的電子表格，這不僅容易導致數據錯誤，還增加了人力資源部門的工作負擔，並且難以即時反映員工的實際工作情況，影響整體管理效率。
在現代企業管理中，準確的工時管理對於提升運營效率和員工滿意度至關重要。然而，許多企業在處理員工打卡和工時記錄時，仍面臨諸多挑戰。傳統的打卡方式如紙本打卡或磁卡打卡機，不僅容易出現數據錯誤、代打卡等問題，還無法即時反映員工的實際出勤情況，導致管理層在排班和薪資計算中出現偏差。這些問題不僅增加了人力資源部門的工作負擔，也可能影響企業整體的運營效率和員工的工作積極性。