台灣勞動服務業涵蓋範圍廣泛，包括零售、餐飲、旅遊、醫療、健身、美容等各種行業，這些行業在台灣經濟中佔有重要地位，同時也涵蓋台灣主要的就業人口，是一項台灣不可或缺的經濟來源。隨著消費者需求的不斷提升和市場競爭的加劇，勞動服務業面臨著諸多挑戰。這些挑戰包括人力資源管理的複雜性、排班和考勤的困難、客戶服務質量的提升需求以及內部溝通與協作的效率問題。面對這些問題，企業亟需一種高效且靈活的解決方案來提高運營效率和服務品質。WorkDo 作為一款全面的工作管理平台，提供了一系列功能和工具，可以幫助台灣勞動服務業解決這些挑戰，優化業務流程，提升整體競爭力。
新的工業革命已經到來，請問你準備好了嗎？
企業的數位化轉型已成為整體企業轉型策略的關鍵要素，也是影響轉型效果成敗的重點之一。企業若要成長並提升競爭力，增加韌性、競爭優勢和應變能力是缺一不可的。正確的把技術、人員及營運模式帶入數位化的管理可以讓組織快速的應變市場趨勢、掌握產業脈動、把握機會，以意想不到的方式創新、成長。
然而，對於台灣的中小企業數位轉型初期所面對到的問題卻讓許多組織紛紛打起了退堂鼓。這其中的問題不外乎相容性、操作便捷性、跟最重要的公司文化制度。但是，往好的方面想，也因為台灣多數的公司都是中小企業，在數位轉型中所面臨問題的陣痛期相對較小。
正因為如此，我們打造了一個專為台灣中小企業所製的一站式數位溝通、協作及管理的 WorkDo，WorkDo 的靈活度跟彈性讓它可以輕鬆的融入各行各業，並針對各種公司制度跟使用情境做不同程度應用以最大化的提供組織溝通、協作跟管理上的需求。
那 WorkDo 可以為您做什麼呢？
新冠肺炎（武漢肺炎、COVID-19）疫情延燒全球，國內確診案例也不斷攀升，為因應可能的疫情變化，國內越來越多企業為落實科技防疫開始啟動緊急遠距計畫，實施 Work from home 政策，實際上，這場疫情不只為傳統辦公協作方式迎來轉折點，更是組織管理上的一大考驗。All-in-One 企業智慧行動辦公應用 WorkDo 發現，雖然這場疫情已經讓不少企業認知到企業數位轉型的重要，但仍有許多企業還沒有正視員工未來遠距工作（remote work）的可能性，未完成相關的訓練與部署。
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受武漢肺炎疫情影響，不少企業開放讓員工可以在家遠距工作。事實上，遠距工作（Remote Work）在國外早已行之有年，近年來，隨著產業的多元、跨國企業與團隊的增加，台灣也越來越多人遠距工作。在日本，就有科技公司發現遠距工作降低了已婚女性員工的離職率，連帶提升了工作效率。
遠距工作可以讓省下通勤的時間、讓員工有自由選擇辦公場域和時間安排的彈性，不會有大聲說話的同事干擾工作或是有同事閒聊讓人分心，不只可以提升工作效率，工作滿意度也大大提升。
然而，遠距工作雖然好處多多，挑戰也不少，例如，雇主是否能信任員工、員工的自我管理以及團隊成員不在同一個辦公地點的協作與溝通困難等。但遠距工作已漸漸成為未來工作型態新趨勢，企業的管理與線上協作工具更應與時俱進，讓員工能更高效的完成工作和減少耗費在行政作業的時間。
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「工作老是做不完？」「進度總是不如預期？」
除了檢視工作習慣之外，也可以檢視一下自己是不是在「效率」上出了問題！
以下就來看看你是否符合下列幾點吧：
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「工作忙、雜事多，如何才能讓工作更有效率？」想必這是不少人心中最大的疑問。事實上，隨著行動辦公風潮盛行，不少人會利用企業即時通訊、行動商務等辦公室生產力工具讓自己的工作事半功倍，今天 WorkDo 小編就要來推薦你幾個超好用行動辦公工具，幫助你輕鬆完成工作、早點下班！
什麼是「已讀」呢？就是你給對方發送了一個訊息後，系統會告訴你，對方是不是已經看了這個訊息，就好比 iMessage 會在消息下方顯示“已讀”字樣，而 WhatsApp 則是用兩個藍色勾勾來代表“已讀”狀態。
對很多人來說，已讀功能可能造成了生活上許多不必要的困擾，但在講求效率的工作場域中，已讀已是不可或缺的重要功能，如果沒有已讀功能，才是最大的不便。 […]
企業協作平台 WorkDo 發現，隨著網際網路盛行與行動裝置普及，越來越多人使用通訊軟體進行聯繫，溝通方式趨向數位化。因應行動世代，企業也掀起一波行動管理風潮，許多公司紛紛透過雲端協作工具進行溝通與傳遞資料檔案，不只大幅增加管理效率，更讓員工無須拘泥於固定的辦公地點，無論何時何地都能處理工作，提升企業競爭力。
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