FAQ-ID：1170
WorkDo『加班』讓員工即時送出加班單、主管隨時簽加班單、不同權限人員可隨時查看對應的加班紀錄及報表；若與『請假 Pro』工具並用，系統將於『請假 Pro > 假別管理』中自動新增『加班補休假』，當員工加班申請的補休機制為補休假且主管批准後，加班單上所申請的時數將會自動帶入到『加班補休假』，成為員工補休假的額度。人資不需要再自己手動加假，員工也能更即時拿到補休假額度，串接資料高度自動化，人資統計員工加班時間及補償機制將更加便捷快速。
 
最棒的是，加班工具中絕對要完成的設定功能只有 1 個，完成後將直接自動串接人事工具裡的員工的工作日與工作時間、員工別及部門組織架構，設定流程簡單到不可思議。
 
「啟用了加班之後，人資找不到設定功能、員工不能送加班單嗎？」當您要開始依照這篇裡的設定之前，請確認都已經完成 開始 WorkDo 的 5 大簡單設定（尤其是要先啟用加班）和 人事裡與加班有關的 6 個重要設定，才能順利找到加班設定功能唷。
 

│ 請先設定好人事裡與加班有關的 6 個重要設定 │

│ 點擊看所有設定：WorkDo-加班使用手冊 │

 
若您已經是 WorkDo 加班的工具管理員『人資』，手機 APP 或是網頁版都可以設定，但建議使用功能最齊全的電腦網頁版，開始依照下面的流程設定囉！

FAQ-ID：1176
只要您有啟用『請假 Pro』工具，就不需要這麼辛苦自己手動加補休假給員工唷！WorkDo 希望讓您用最少的設定，就能自動完成串接最多的資料，節省下來的寶貴時間就能花在更重要的工作上。
 
『加班』與『請假 Pro』工具同時並用，系統會在『請假 Pro > 假別管理』中自動新增一個『加班補休假』的假別，當員工加班申請的補休機制為補休假且主管批准後，加班單上所申請的時數將會自動帶入到『加班補休假』，成為員工補休假的額度。人資不需要再自己手動加假，員工也能更即時拿到補休假額度，對人資及員工都是更加便利的。