FAQ-ID：1172
请假和休假哪些功能一样、又有哪些不一样？轮班制要用哪个？到底该选哪个用啊？ 别担心，这篇带您快速了解二个工具的差别，您就能按照公司的需要和规则，更快做出选择。
请假 │ 适合单纯记录休假时数或轮班 / 排班制公司
是请假工时管理基础版，用来记录员工的每个假别已经请了多少时数或天数；另外，轮班制公司通常在 WorkDo 中能使用『排班』工具来计算工时，而当员工临时找不到人替换班，配搭使用『请假』工具来记录未出勤状态，能有效降低人工登记所浪费的时间。
休假 │ 适合发假规则复杂且单班制的公司
是强大的请假管理工具，除了记录请假时数和天数，还能让系统按工具管理员（人力资源人员）设置好的规则自动发假 / 扣假 / 结转剩余休假额度。只要设置好规则，系统就会乖乖按照规则，时间到期就自动发给员工应得的休假额度，员工请假时也将智能连接『人事 > 公司日程管理及工作时间』的数据来计算应扣除的额度（其它接口功能如下表），同时让员工随时查看自己的假还剩多少余额，相当适合发假制度比较复杂的公司。
│ 请假、休假智能连接人事重要设置功能是不同的 │
请假工具里的功能，大致上休假工具都有，这篇带您了解它们二个重要功能的差别，了解更多细节请参考请假使用手册或休假使用手册。
01 │ 共同功能
- 员工 │ 能实时在线提交 / 取消 / 撤销假单并查找自己的休假记录；能查看当天和未来有谁休假
- 主管 │ 系统主动通知主管批假单；主管能审批单一假单或批量审批多张假单，且能往上递送各级主管审批、能随时查看经手审批过的假单
- 人力资源人员 │ 能自定义每个假别的名称、请假基础单位（半小时 / 小时 / 半日 / 整日）、是否启用假别；能随时查看及导出员工的休假记录
02 │ 『请假』才有的功能
- 员工 │ 提交假单时，必须自己确定并手动调整『实际休假时数 / 天数』
- 人力资源人员 │ 能手动调整假单中的『实际休假时数 / 天数』
03 │ 『休假』才有的功能
- 员工 │ 能随时查看自己所有的剩余休假额度；由系统接上人事工具中的公司日程及工作时间，智能计算请假时数 / 天数；能查看所有假别的规则
- 主管 │ 系统自动上陈符合长假标准的假单給二級主管、能随时查看及导出成员未来的休假计划
- 人力资源人员 │ 能设置每种假别的规则（依性别 / 员工别 / 部门给假、按月 / 按年度 / 按工龄发假、发假时间、发多少额度、未用完的假能用到何时、允许员工补请过去或预请未来多久的假）、缺勤备忘、提醒员工补假单的频率；能帮员工代送假单；能手动调整员工所有假别额度；能导出休假记录、年度余额及给假前余额报表
小提醒
- WorkDo 尊荣套餐中，能任意启用所有要用的工具。若要同时启用请假与休假二个工具是没问题的，但建议设置好权限或强调使用时机，避免员工混淆错用。
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